About me
Christiana Kant
Intercultural Recruitment & Integration
Ich verbinde internationale Personalgewinnung mit langjähriger Erfahrung in Gastronomie, Management, Personalführung, Arbeitsmarktintegration und interkultureller Beratung. In leitenden Funktionen habe ich große Organisationseinheiten gesteuert und Verantwortung für Teams mit bis zu 50 Mitarbeitenden getragen.
Vor 20 Jahren führte ich als Gastronomin die Kaderschmiede Ottensen, eine Café-Bar und Netzwerkplattform in Hamburg. Lange vor "Social Media" war dies ein Raum, in dem Menschen sich über Ressourcen, Talente und Zukunftsperspektiven begegneten und vernetzten.
Diese Erfahrung prägt bis heute meinen Blick auf Hospitality als Zusammenspiel von Service, Kommunikation, Teamfähigkeit, Offenheit und echter Begegnung.
Durch meine binationale Ehe mit einem simbabwischen Ehemann und vielen jugendlichen Neffen und Nichten kann ich sowohl die Problemlagen als auch die Ressourcen und Zukunftsträume junger Menschen im Südlichen Afrika gut einschätzen und gegebenenfalls nachhaltig lenken.
Mein Beitrag zu den globalen Nachhaltigkeitszielen (SDGs):
Mit Hotel Intermondi unterstütze ich aktiv die Ziele der Vereinten Nationen. Durch die persönliche Begleitung meiner Talente fördere ich hochwertige Bildung (SDG 4) und schaffe sichere Zugänge zu menschenwürdiger Arbeit (SDG 8). Gemeinsam mit offenen Arbeitgebern bauen wir starke Partnerschaften (SDG 17) für eine nachhaltige Zukunft
Faire Vermittlung, bei der Nachwuchskräfte aus Drittstaaten KEINE finanzielle Verpflichtung eingehen müssen, ist für meine Unternehmensphilosophie die oberste Prämisse.
Pressestimmen zu meiner Arbeit in Migration und Integration
Einige Stationen meiner Arbeit in Führung, Migration und Integration wurden national und international medial begleitet:
Der SPIEGEL berichtete über das Billwerder Gleisdreieck, damals eine der größten Flüchtlingsunterkünfte Hamburgs. Als Bereichsleitung gestaltete ich dort Strukturen für Ankommen, Zusammenleben und Integration.
Die WELT begleitete das Gleis3Eck-Festival in der von mir geleiteten Hamburger Unterkunft. Mir war wichtig, die Unterkunft für Nachbarschaft und Stadtgesellschaft zu öffnen und echte Begegnung zu ermöglichen.
Die BBC begleitete meine Arbeit als Führungskraft in Hamburger Flüchtlingsunterkünften während einer Zeit außergewöhnlich hoher Zuwanderung. Der Beitrag gibt Einblick in die Herausforderung, Ankommen und Integration auch unter komplexen Bedingungen zu gestalten.
Auch das kanadische Fernsehen berichtete über meine Arbeit in Hamburger Flüchtlingsunterkünften und den Alltag der dort lebenden Menschen. Im Mittelpunkt standen unterschiedliche Ausgangslagen und die Frage, welche Strukturen Orientierung und Teilhabe ermöglichen.
Engagement für faire Vermittlung und unterstützendes Ankommen
Hotel Intermondi entstand aus dem Wunsch, Talente bereit für Deutschland mit sympathischen Arbeitgebern zu verbinden. Unsere Mission ist es, faire und transparente Vermittlungsprozesse zu gewährleisten und Talente auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt professionell zu begleiten. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Respekt und Integrität.