Werden Sie ein "Welcoming Employer"!
Mit den folgenden Schritten bereite ich Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Arbeit in Ihrem Team vor:
Menschen wirklich kennenlernen
Hinter jedem Lebenslauf steht ein Mensch mit einer eigenen Geschichte, mit Erfahrungen, Hoffnungen und Fähigkeiten, die sich nicht immer in Zeugnissen abbilden lassen. Im persönlichen Austausch entsteht Vertrauen. Ich höre zu, frage nach und lerne die Menschen hinter den Bewerbungen kennen – mit ihren Ressourcen, beruflichen Wünschen und dem, was sie für ihren Weg nach Deutschland mitbringen.
Möglichkeiten realistisch prüfen
Ich prüfe bisherige Empfehlungen und gleiche sie mit der individuellen Biografie, den rechtlichen Zugangswegen und den tatsächlichen Möglichkeiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt ab. So entsteht eine begründete Empfehlung für Ausbildung, saisonale Beschäftigung oder qualifizierte Tätigkeit. Talente mit Hochschulabschluss unterstütze ich bei einer notwendigen Anerkennung.
Passend verbinden
Ich gleiche die vorbereiteten Kandidatenprofile mit dem konkreten Personalbedarf deutscher Arbeitgeber ab. Arbeitgeber erhalten dadurch keine wahllose Sammlung von Lebensläufen, sondern persönlich bekannte, sorgfältig eingeordnete und realistisch vorbereitete Kandidat:innen, mit denen ich im täglichen Austausch bin. Als Ethnologin / Soziologin M.A. kann ich die interkulturelle Passgenauigkeit professionell einschätzen.
Was Sie als Arbeitgeber von Hotel Intermondi erwarten können:
Sie erhalten nur ausgewählte Profile von Menschen, die ich persönlich kenne und auf ihren beruflichen Weg vorbereitet habe.
Ich prüfe Erfahrungen, Sprachkenntnisse, berufliche Ziele und den realistisch möglichen Zugangsweg nach Deutschland. Darüber hinaus begleite ich die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, die notwendigen Schritte vor der Einreise und das Ankommen in Deutschland.
Datenschutzkonform, fair und transparent
Die Verarbeitung und Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich mit Einwilligung der Bewerber:innen. Hotel Intermondi steht für faires Recruiting ohne Vermittlungsgebühren für Kandidat:innen und begleitet Arbeitgeber und Bewerber:innen während des gesamten Prozesses transparent.
Individuell kalkulierte Leistungen
Vermittlungs- und Beratungsleistungen werden passend zum konkreten Bedarf des Arbeitgebers und zum erforderlichen Begleitungsumfang kalkuliert. Leistungen, Zuständigkeiten und Kosten werden vor Beginn der Zusammenarbeit transparent vereinbart.
Werden Sie zum "Welcoming Employer"!
Sie haben Lust darauf, mehr zu erfahren und zu sehen, welche Talente & Unterstützung Sie durch "Hotel Intermondi" bekommen können?
Sie suchen Mitarbeitende oder Auszubildende für Ihren Hotel- oder Gastronomiebetrieb?
Teilen Sie mir Ihren konkreten Personalbedarf unverbindlich mit. Gemeinsam prüfen wir, welche vorbereiteten Bewerber:innen und welcher Beschäftigungsweg zu Ihrem Unternehmen passen. Der Arbeitgeberfragebogen ist der erste Schritt für unseren unverbindlichen Austausch.
Verbindung schaffen!
Hotel Intermondi (in Gründung)
Christiana Kant
Katharinenstraße 23a
23554 Lübeck
Kontakt:
+491636963649
E-Mail: office@hotelintermondi.com
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